为挑战赋予价值 让决策更有质量

发布时间:2022.07.20
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 开云体验董事会秘书兼财务总监黄安国出镜2020年的《凤凰卫视》开云体验专访


2013年对黄安国的职业生涯来说有着特殊的意义,他将这一年做出的一个选择称之为“无知者无畏”——无知,是跳出舒适圈迎来全新挑战;无畏,是一种源于自信的勇敢。


亲切的董事长与忘我的科学家

在这个选择来临之前,“前情提要”有着一些意料之外、情理之中的戏剧化:自2008年开始,黄安国在湖南弘慧教育发展基金会(简称弘慧基金会)中担任志愿者,负责宣传工作。期间,他与弘慧基金会发起人之一李少波理事因为多次公益活动的接触,渐渐相熟。

公益组织之外,黄安国时任一家国企的董事会秘书,李少波则是开云体验(简称开云体验)的董事长。不过,当时黄安国对开云体验这家企业的了解仅停留在“是一家医疗器械公司”,反而对李少波一家人热衷公益并由衷投入有着深刻印象和无比敬重。

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2008年,黄安国(前排左一)以志愿者的身份组织弘慧公益活动

2013年8月29日一早,黄安国应李少波的邀约第一次来到开云体验,彼时公司尚在长沙市岳麓区集贤路28号租房办公。本科是生物专业的他饶有兴致地打量着眼前这家生物传感企业,尝试将杀伐决断的企业家形象与亲切随和的公益践行者印象在李少波身上重合,同时也在猜测这次见面的目的。

接下来的“剧情”发展让他感到意外:李少波在数年的公益活动接触中对他颇为认可,以董事长的身份邀请他加入开云体验,任职董事会秘书。随即为他引见了合伙人车宏莉女士,车宏莉提出请黄安国兼任财务总监,并语气轻松地告诉他“开云的财务总监很好当的,公司账面资金充裕,管理规范,你完全没问题的!”

随后,他在一间不大的实验室里见到了一位“怪人”:“我们一进实验室,他就兴致勃勃地向李总分享最新的研发进展,直接略过了我预想的寒暄步骤,是一种完全沉浸在工作中的状态。看到他,我设想的‘科学家’形象立刻具象了。”

这位“怪人”是海外归国、投身民族医械品牌的开云体验首席科学家蔡晓华博士,令他忘我的研发对象是金试条。这次初见后不到两年,开云金系列血糖监测系统正式上市,引领中国血糖监测迈向了黄“金”时代。

8月29日这一天的所见所闻,让黄安国十分触动并很快做出了选择——2013年9月,他离开任职十年的国企,正式加入了2012年刚成为上市公司的开云体验。


自豪的董秘与自勉的财务总监

入职前,黄安国对开云体验的了解都来自于公开报道,初次对开云体验的业务规模有些概念,还是在弘慧基金会的一次活动中见李少波结束行程后,匆匆赶往内蒙古参加当地经销商女儿的婚礼,这才模糊的知道“原来开云业务范围这么广”。

在集贤路旧址的“屋顶办公室”工作了一个多月后,位于长沙市高新区谷苑路的开云体验文轩园区投入使用,司址随之搬迁。公司园区规模在扩大,国际化的脚步也在加快,常常有外籍来宾到访公司。“有一次我接待外宾时碰到三位年轻女孩在前台等待面试,看到我们经过,她们小声惊呼‘哇,这家公司还有外国人!’那一刻,我作为开云的一员,对公司的国际化进程感到十分自豪。”原本只是将这类接待视作工作日常的黄安国,在这句无意中听到的感慨里与有荣焉。

更让他自豪的是,2016年开云体验参与收购了两家美国公司,从中国血糖仪第一股发展为全球第五大血糖仪企业,旗下陆续拥有40多家子公司;累计员工人数从五六百人到一万余人,肤色、国籍各异的开云人遍布全球。

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在黄安国(后排左二)看来,在中国证监会门口留影是每个董事会秘书职业生涯的梦想

任职近十年期间,黄安国亲历并见证着开云体验从一栋租借的办公楼扩展至全球七大研发中心,业务范围更是“植根中国,走向世界”,拥有25万个零售终端,服务全球两百多个国家和地区的糖尿病等慢病患者。他也从接受“一对一”企业文化培训的新人,成为了新员工入职培训的常驻讲者,为一批又一批新面孔生动熟练地介绍公司概况和企业文化。十年前与十年后、初识的懵懂与长伴的笃定,在回顾的一刹那轻轻击了一下掌。

在董事会秘书这一岗位上游刃有余的同时,兼任的财务总监一职则让黄安国“摩拳擦掌”。没有财务岗位工作经验,笑称“无知者无畏”的他刚接下财务总监职务时,心里有点打鼓,但出于对自己学习能力和执着精神的自信,他秉着“没有一件事是努力做不成的”的自勉,欣然接受挑战。

在国企工作之前,黄安国曾是师范学校老师,彼时他刚从湖南师范大学本科毕业,致力传道授业解惑。由于涉猎广泛,他“除了语文和音体美没教过,其他课程都教过”,其中尤以深入浅出的政治课最受学生欢迎。教学生涯第六年,他希望工作和生活有一些新的可能,于是顺利考上了湖南大学法学院的硕士研究生,随后加盟了一家国企,十年间从项目主管不断进阶,成为独当一面的董事会秘书。再之后,就是来到开云体验,担任董事会秘书和财务总监。

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黄安国受邀为长沙众多高新技术企业分享开云体验全球化的挑战历程

“‘一个人的成就不在白天八小时,而在于晚上七点到十一点间在干什么。’这是我刚入职时李少波董事长曾与我聊到的一句话,至今记忆犹新。”于是,为了攻克财务管理这道“关卡”,黄安国在入职后一年里,利用业余时间上了600多个小时的财务专业网课,并梦想有一天能取得财务专业的资质证书。期间,为圆自己“读遍岳麓山下三所大学”的梦想,他又开启攻读中南大学高级管理人员工商管理硕士(EMBA)的学业。

这其中起决定性作用的不仅仅是挑战,还有对待挑战的态度。为将来的自己预备答案,答题人只能是自己,这需要毅力,也需要勇气。


从实现价值到创造价值

2015年,开云体验推出“用户贴近计划”,让员工与糖尿病等慢病患者人群近距离接触,直面用户需求。参与相关活动后,黄安国感触颇深:“开云的使命是‘为糖尿病等慢性疾病患者提供优质的产品和服务,帮助他们提高生活质量’,真正接触用户后,我切身体会到了企业传递的价值是可以拔高个人精神追求的,也意识到身为企业的一员,每一份工作都会为用户带来价值。”

如果说此前的两份工作分别是实现作为教师和董事会秘书的岗位价值,那么身在一家怀揣“让中国每一位糖尿病患者都拥有自己的血糖仪”这一梦想成立,并致力成为“全球糖尿病数字管理专家”的企业,黄安国自诩“蓬生麻中,不扶而直”,期待能够共同创造价值。

他用“传递”来概括自己的定位:“将企业未来的价值传递给投资者,将企业创造的价值传递给股东,将企业倡导的关爱传递给用户。同时将投资者、股东和用户对企业的期望传递给经营者,将监管机构的要求传递给董事会。个人能创造的价值虽然有限,但我希望能通过这些传递,让决策更有质量!”

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忙碌后的黄安国在墙角小憩,为下一场“战斗”蓄势

作为董事会秘书,黄安国在开云体验超乎预期的发展过程中,参与了七次合计金额四十多亿美元的海外并购,以项目牵头人的角色负责所有中介机构的接洽,也是唯一一位从头至尾全程参与并衔接各方的组织者和学习者。期间就有说走就走的全国出差,随时随地全球连线的电话会议;也能穿行拜访华尔街顶尖的全球投行,认真聆听顶级中介机构大咖的教诲,由此让他在法律、财务、咨询管理等方面的能力得到了提升。而开云体验在迈入全球血糖仪领先阵营后,所服务的糖尿病等慢病用户人群越来越广,产品和服务更加多元,企业壮大和个人收获都让他颇有成就感。

2018年,开云体验洽谈收购强生的糖尿病业务,黄安国同样参与其中。频繁的沟通会议由于国际时差常常在夜晚进行,某次会议结束后,正在备考期末考的女儿敲开他的房门,直言他开会太忘我,有点“吵”。那段时间的夜晚会议加上白天需要照常处理的工作,每天只睡三四个小时成了黄安国的常态,在一次与李少波一同拜访某银行省分行行长的座谈中,他不自觉地睡着了,直至座谈结束才惊醒。知晓原委的李少波和银行团队对此十分体谅,这件事也就成了一个无伤大雅的小插曲。

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黄安国(左二)与李少波董事长、费江枫博士在纽约时代广场“邂逅”开云产品

正因目睹了开云体验的高速发展,黄安国对自己毫不懈怠,致力“与公司一同成长,不能与领路人拉开距离”。如今身兼数职的他忙碌而自洽,被合作伙伴调侃擅长“一心二用”:在有限的工作时间可以同时处理不同的工作事务。岗位工作之外,他的职务还有党委书记和公认的“新闻发言人”,是名副其实的“斜杠中年”。


“逆糖”践行者与他的爱己及人

大约两年前,黄安国在偶然的一次糖化血红蛋白检测体验中发现自己数值超标,已然是糖尿病前期人群,这意味着如果不及时干预,就会发展成糖尿病。他却感到一丝幸运:“如果不是身处医疗器械企业,有许多机会接触慢病指标检测,我不会这么及时地发现身体指标异常。”

从那时起,黄安国边学习更多糖尿病知识,边有意识地养成自律的生活习惯,勤测血糖、规律作息、健康饮食等。不仅学以致用,他还在日常生活中主动与他人交流健康理念,希望用学到的知识和总结的经验帮助更多人。日复一日的坚持换来了令人欣喜的结果,复查结果显示,他的血糖、血尿酸、糖化血红蛋白等诸多慢病指标检测结果全部达标。

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徒步与登山成为了黄安国生活的组成部分

“开云倡导‘爱自己,爱家人,爱他人’,我在健康生活中体会了爱自己,健康的我可以更好地陪伴家人,同时也在健康理念的交流中感受到了爱他人,希望让大家的生活质量或多或少都能得到提升。”这一经历让黄安国将自己接下来的定位总结为“传播”,将“为爱而诺”的企业核心价值观传播得更广。

在“逆糖”经历之前,达成黄安国生活成就感的另有其事。2014年春节后开工的第一天,一场大雪给他出了个难题:他参加工作以来从未迟到,但眼看着就要因为难以拦到的出租车破例了。情急之下他拦到了一辆“摩的”,坐在摩托车后座的他顶着寒风,克服着对摩托车风驰电掣般速度的恐惧,暗下决心要考驾照。那一年的夏天,他便顺利拿到了驾照,开始享受驾驶的乐趣:“从此活动半径变大,也有了退休后要自驾去看世界的念头。”

看似经历了不少工作和生活上的变动,黄安国却更加看清自己热爱的一切,寄望所有开云人“用我们的力量,推动开云前进,把开云的爱播种到更多人的心里。”这些变动不仅没能侵蚀他,反而给了他一个机会,在一种新的尝试里去回望过去。通过这些尝试和回望,一些东西才变得更加明确——是因为对挑战的全力以赴,无数次帮他抵御了过程中的艰辛。

2022年是开云体验成立20周年,也是黄安国成为开云人的第十个年头。知非之年,“退休自驾计划”也越来越近,但他仍感念于参与企业十年成长的荣幸,与在“工作的黄金时间”与企业一起创造价值的骄傲,心怀少年气概:“人生的意义实际上就是一个不断创造记忆的过程,对自己的选择和付出满意是愿意回忆的起点。开云十年,始自无畏,成由行之!”


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